STELIA Aerospace recrute plusieurs profils

STELIA Aerospace propose des offres d’emploi, de stage, d’alternance et de VIE.

Avec un chiffre d’affaires de 2,2 milliards d’euros en 2017 et 6900 employés dans le monde, STELIA Aerospace accompagne les grands noms de l’aéronautique dans les domaines aérostructures, sièges pilotes et fauteuils passagers des classes Affaires et 1ère classe.

STELIA Aerospace est présent en France à Toulouse, Siège Social et Bureau d’Etudes, Méaulte, Mérignac, Rochefort, Saint-Nazaire. Notre société s’appuie également sur le savoir-faire de ses filiales à l’international : au Canada, au Maroc, en Tunisie, et en Aquitaine à Salaunes. STELIA Aerospace allie exigence, qualité et performance, pour la satisfaction de ses Clients : Airbus, Bombardier, ATR, Boeing…

Stelia Aerospace Maroc

Stelia Aerospace Maroc (Ex Maroc Aviation) est filiale du groupe Airbus.

Spécialisée dans la fabrication aéronautique (aérostructure composite et métallique) pour les plus grands constructeurs (Airbus, ATR …) et dans la maintenance avionique pour le compte des Forces Armées Royales, Stelia Aerospace poursuit son développement au Maroc.

Venez contribuez au développement et à la réalisation de projets Humains à haute valeur ajoutée, mettant en pratique vos connaissances et compétences afin d´apporter des solutions innovantes et porteuses de succès.

STELIA Aerospace s’engage en faveur d’une réelle Politique de Diversité au travers de ses actions Ressources Humaines et notamment en matière de recrutement et d’insertion. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment du genre, de l’orientation sexuelle, de la situation de handicap, de l’âge et de la culture.

STELIA Aerospace recrute plusieurs profils

Je suis à la recherche en urgence des profils suivants :

1- Pilote projet AMDEC : Etre un ingénieur de grande école ou titulaire d’un diplôme équivalent ayant une première expérience dans le pilotage des projets et l’analyse AMDEC.

2- Un(e) Ingénieur Amélioration continue : Etre un ingénieur de grande école ou titulaire d’un diplôme équivalent avec une expérience de LEAN MANUFACTURING. La disponibilité immédiate est un plus.

3- Un(e) Ingénieur Qualité Procédés avec une expérience dans un environnement industriel.

4- Un(e) Coordinateur(ice) Développement RH.

Merci de me faire part de vos candidatures en indiquant l’intitulé de poste dans l’objet du mail sur l’dresse suivante :
[email protected]