RED TIC recrute plusieurs profils

RED TIC recrute plusieurs profils :
– Architecte Technique
– Architecte Fonctionnel
– Chef de projet Orga & Qualité
– Scrum Master senior
– Chef de projet Core Banking
– Chef de projet HR Access
– Acheteur Senior

RED TIC est un cabinet de conseil en management et IT Consulting.

Comme son nom l’indique, RED TIC est une société avec des valeurs d’expertise dans le domaine de l’IT. Nous connaissons le besoin du marché et les tendances technologiques en cours et à venir. Nous anticipons donc pour répondre rapidement à nos clients exigeants.

RED TIC est une société multiculturelle aussi bien de par ces différentes nationalités qu’elle compose mais aussi de par ses consultants qui couvrent un large champ technologique et à différent niveaux.

RED TIC et son équipe internationale ont une excellente vision du marché de l’IT depuis plusieurs années. Souvent, il faut un expert pour souligner l’évidence.

RED TIC possède un vaste réseaux qui lui confère un accès très important des compétences IT que nos clients recherches. Ce réseaux s’accroit quotidiennement.

RED TIC a mis en place des techniques de recherche de compétences ciblées et s’adaptent régulièrement aux dernières tendances technologies.

RED TIC traite les demandes de nos clients et des candidats sous 48H parce que la vitesse et la réactivité sont les conditions clefs du succès.

RED TIC recrute plusieurs profils

Nous recrutons pour plusieurs de nos clients les positions suivantes (H/F) :

En CDI :
– Architecte Technique
– Architecte Fonctionnel
– Chef de projet Orga & Qualité
– Scrum Master senior
– Chef de projet Core Banking
– Chef de projet HR Access
– Acheteur Senior (5 ans d’expérience en SSII ou en banques)

En Freelance :
– Scrum Master (2 ans d’expérience min)
– Chef de projet AMOA/ Organisation RH
– Développeur fullstack ReactJS Senior : 5 ans d’expérience en JAVA et 18 mois minimum en ReactJS

N’hésitez pas à nous envoyer vos CV à [email protected]

Merci de nous laisser votre candidature en nous envoyant votre CV.