Maroc PME recrute Assistant (e) de Direction

Maroc PME recrute un Assistant (e) de Direction. De Formation Bac+2 en Secrétariat de Direction ou Gestion des Entreprises.

L’Agence Nationale pour la Promotion de la PME s’offre une nouvelle identité visuelle pour marquer le passage vers une nouvelle feuille de route à l’horizon 2020 dédiée à l’émergence d’un écosystème entrepreneurial national compétitif.

Le cadre contractuel État-Maroc PME 2015-2020 vise notamment à :
– Renforcer la compétitivité des écosystèmes et des TPME en actionnant les leviers suivants : performances opérationnelles, investissement, créativité et co-développement et accès aux marchés.
– Promouvoir l’entrepreneuriat et l’animation de l’écosystème entrepreneurial à travers le déploiement du statut de l’auto-entrepreneur et l’accompagnement à la formalisation des activités.
– Faire émerger une nouvelle génération d’entrepreneurs et de TPME ayant un modèle d’affaires structurant et à fort impact.

La feuille de route 2015 – 2020 de Maroc PME® se décline à travers cinq programmes ciblant cinq segments d’entreprises à savoir les auto-entrepreneurs, les entreprises partenaires des écosystèmes, les PME, les TPE et les entreprises à fort potentiel de croissance.

L’Agence adopte une nouvelle identité visuelle, un nouvel intitulé « Maroc PME® » et un nouveau slogan : « entrepreneuriat – croissance – compétitivité ». Ce dernier fait référence aux principaux axes d’intervention de l’Agence.

Maroc PME recrute Assistant (e) de Direction

Fiche Poste : Assistant (e) de Direction

Mission :
Rattachée au Directeur, l’Assistant (e) de Direction aura pour mission principale de :
– Assurer et optimiser la gestion de l’activité de la Direction
– Organiser et coordonner les informations et communications internes et externes

Activités principales :
– Gérer l’agenda du Directeur : Réunions, déplacements et rendez-vous internes et externes
– Préparer et organiser les réunions (invitations, préparations des dossiers, réservation des salles…)
– Concevoir et rédiger des courriers, des rapports et des notes en arabe et français conformément aux normes de la rédaction administrative
– Vérifier l’ensemble des documents soumis à la signature de la Direction
– Contribuer à l’organisation des manifestions et missions gérées par la Direction
– Assurer l’accueil téléphonique et physique
– Classer les documents selon l’organisation interne et le plan de classement de Maroc PME.

Compétences requises :

Savoir Formation Initiale :
– Formation (Bac+2) en Secrétariat de Direction ou Gestion des Entreprises sanctionnée par un diplôme d’Etat ou diplôme reconnu équivalent.

Savoir-faire Expérience utile pour l’emploi :
– Expérience réussie de 1 an dans un poste similaire est souhaitée
– Très bonnes capacités d’expression et rédactionnelles en arabe et français
– Très bonne maîtrise des outils informatiques.

Savoir-faire spécifique :
– Très bonne connaissance des techniques du secrétariat
– Bonne maîtrise des techniques d’accueil, Sens aigu de la confidentialité

Qualités professionnelles :
– Rigueur et sens prononcé de l’organisation
– Autonomie, initiative et disponibilité développée
– Dynamisme et exigence
– Bonnes compétences relationnelles, Bonne tolérance devant le stress.

Conditions de candidature :

Conditions d’éligibilité :
– Etre de nationalité marocaine
– Agé de 18 ans au moins et de 45 ans au plus à la date de recrutement.

Dossier de candidature :
– Une demande manuscrite précisant l’intitulé du poste à pourvoir
– Un Curriculum vitae (dont les données du candidat notamment l’adresse électronique et un numéro de téléphone)
– Une copie certifiée conforme à l’original de la Carte Nationale d’Identité Électronique (CNIE)
– Une Photo d’Identité récente
– Une copie certifiée conforme à l’original du Ides diplômes obtenu (s)
– Une copie certifiée conforme à l’original du baccalauréat
– Une copie du document justifiant l’équivalence pour les diplômes non délivrés par un établissement public marocain.

Les dates et lieux des épreuves écrites et entretiens oraux seront communiqués par lettre de convocation aux candidats présélectionnés par la commission de recrutement.

La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, la liste des candidats retenus pour passer les entretiens oraux et les résultats des candidats classés par ordre de mérite (liste des candidats retenus et liste d’attente) seront publiés sur le site web de l’ANPME (www.marocpme.ma), et de l’emploi-public (www.emploipublic.ma).

Les candidats intéressés doivent adresser leur dossier de candidature sous pli fermé avant le : 05/06/2019 à 15h date de rigueur (Cachet de la poste faisant foi), soit directement au bureau d’ordre de l’ANPME ou par voie postale à l’adresse suivante :

Agence Nationale Pour la Promotion de la Petite et Moyenne Entreprise (ANPME)
3. Avenue Annakhil 457 Lot 111 parcelle
N° 3 Hay Riad. Rabat (BP 211)

NB : Les candidats doivent mentionner sur l’enveloppe l’intitulé du poste pour lequel ils postulent Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas pris en compte.

Les chargés (e) de projets seront affectés au siège de l’Agence aussi bien que les régions suivantes : (Oujda, Laayoune, Fès, Agadir, Tanger et Casa).

Pour plus d'informations :
Nom : Mohamed Rachid
Téléphone : 0537574432
Email : [email protected]

Merci de nous laisser votre candidature en nous envoyant votre CV.