Label’Vie recrute Responsable pricing

Label’Vie recrute un Responsable pricing. De formation Bac+5 en Commerce ou Ingénieur, vous justifiez d’une expérience probante.

Le Groupe Label’Vie est une filiale du Groupe Best Financière, société anonyme spécialisée dans le placement et la gestion des valeurs mobilières.

Basé à Rabat, le Groupe Best Financière est organisé autour de 3 pôles d’activité : la Distribution, l’Immobilier Commercial et l’Equipement Médical.

Chapeauté par Retail Holding, le pôle distribution intègre la distribution de produits culturels à travers l’enseigne VIRGIN, la distribution de produits d’habillement à travers l’enseigne KIABI, la restauration à travers BURGER KING et la distribution alimentaire à travers les enseignes Carrefour, Carrefour Market et ATACADAO (enseignes du Groupe Label’​ Vie).

Avec plus de 70 points de vente répartis à travers plus de 25 villes marocaines, le Groupe Label’Vie connait une croissance très forte. Il a en outre connu un véritable essor depuis la mise en œuvre du partenariat avec Carrefour et plus récemment suite à l’acquisition de Metro puisque la taille du Groupe a quasiment doublé.

Notre organisation repose sur une logique de décentralisation partielle : BU Carrefour Market, BU Carrefour, BU ATACADAO et des Directions Centrales.

Rejoindre une équipe de plus de 5500 salariés est une véritable passion du partage, des relations simples et conviviales.

Label’Vie recrute Responsable pricing

Affecté à la Direction Marketing & Développement, votre rôle est de Garantir le déploiement de la stratégie pricing et l’application en magasin selon votre périmètre d’intervention

Pour cela vos domaines de résultats sont :
– Pricing prix permanents
– Chainage et Clonage
– Outil pricing
– Management

Profil recherché :

De formation Bac+5 en Commerce ou Ingénieur, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 2 ans dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
– Capacité à optimiser les méthodes de pricing tout en recherchant de nouvelles idées d’amélioration.
– Capacité à Définir la méthodologie de positionnement prix
– Capacité à Améliorer l’efficience du calcul de la sensibilité article
– Capacité à Fournir les informations issues du Marché (concurrences, indices…)
– Capacité à piloter la performance (reporting) de l’activité dans son périmètre et suivre les indicateurs.

Orientation résultats, Capacité d’analyse et de synthèse, Force de proposition : impact et persuasion, Initiative et réactivité et Management d’équipe ; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste

Merci d’envoyer vos CV sur [email protected] objet: Resp/Pricing