L’économie marocaine a créé 112 000 postes d’emploi

L’économie marocaine a créé 112 000 postes d’emploi, entre 2017 et 2018, contre une création de 86 000 une année auparavant, selon le Haut commissariat au Plan (HCP).

Quelque 91.000 emplois ont été créés en milieu urbain et 21.000 en milieu rural, précise le HCP dans sa note relative à la situation du marché du travail en 2018, ajoutant que ces emplois ont profité à 85.000 hommes et à 27.000 femmes.

Selon le statut d’emploi, 126.000 postes d’emploi rémunérés ont été créés au cours de cette période, 89.000 en milieu urbain et 37.000 en milieu rural. L’emploi non rémunéré, composé d’environ 98% d’aides familiales, a, en revanche, enregistré une baisse de 14.000 postes, résultant d’une création de 2.000 en zones urbaines et d’une perte de 16.000 en zones rurales, explique le HCP.

Par ailleurs, le HCP fait observer que la situation du marché de travail a été marquée l’année dernière par la persistance à la baisse des taux d’activité et d’emploi, ajoutant que la population en âge d’activité (15 ans et plus) s’est accrue, par rapport à 2017, à un rythme plus important (+1,7%) que celui de la population active (+0,5%).

Le taux d’activité a, ainsi, reculé de 46,7% à 46,2% (-0,5 point) entre 2017 et 2018. Il a baissé de 42,4% à 41,8% en milieu urbain (-0,6 point) et de 54,1% à 53,9% en milieu rural (-0,2 point). Entre hommes et femmes, l’écart des taux d’activité est de 48,7 points (respectivement 70,9% et 22,2%).

Entre 2017 et 2018, le secteur des « services », avec une moyenne annuelle de 90.000 postes durant la période 2008-2013 et de 35.000 durant la période 2014-2017, a enregistré une création nette de 65.000 postes, 62.000 en milieu urbain et 3.000 en milieu rural, ce qui correspond à une hausse de 1,4% du volume d’emploi dans ce secteur. Ces nouveaux postes ont été créés principalement par les branches de « commerce de détail hors magasin » (34.000 postes), des « services personnels et domestiques » (13.000 postes) et de la « restauration et hôtellerie » (12.000 postes), selon le HCP.

Durant la même période, le secteur de l’ »agriculture forêt et pêche » a créé 19.000 emplois au niveau national, 15.000 en milieu rural et 4.000 en milieu urbain, contre une création de 42.000 emplois une année auparavant et une perte annuelle moyenne d’environ 75.000 postes en 2015 et 2016.

De son côté, le secteur des BTP a créé, entre les années 2017 et 2018, 15.000 postes d’emploi au niveau national, 14.000 en milieu urbain et 1.000 en milieu rural, après une création annuelle moyenne de 22.000 postes au cours de la période 2015-2017.

Le secteur de l’industrie y compris l’artisanat a créé, quant à lui, 13.000 emplois (11.000 en milieu urbain et 2.000 en milieu rural), contre une création annuelle moyenne de 10.000 postes au cours des années 2015 et 2017. Ces nouveaux postes ont été créés principalement par la branche de « textile, bonneterie et habillement » (11.000 postes).

مذكرة إخبارية للمندوبية السامية للتخطيط حول وضعية سوق الشغل سنة 2018

ما بين سنتي 2017 و2018، عرف الاقتصاد الوطني إحداثا صافيا لـ 112.000 منصب شغل، 91.000 بالوسط الحضري و21.000 بالوسط القروي، مقابل إحداث 86.000 خلال السنة الماضية. أحدث  قطاع « الخدمات »65.000 منصب شغل وقطاع « الفلاحة والغابة والصيد »19.000  منصب وقطاع « البناء والأشغال العمومية » 15.000 منصب، وقطاع « الصناعة بما فيها الصناعة التقليدية » 13.000 منصب. 

 وفي هذا السياق، وبانخفاض 25.000 منصب بالوسط الحضري و23.000 بالوسط القروي، تراجع العدد الإجمالي للعاطلين ما بين الفترتين ب 48.000 شخص على المستوى الوطني، حيث بلغ 1.168.000 عاطل.

 وهكذا انتقل معدل البطالة، ما بين سنتي 2017 و2018، من %10,2 إلى %9,8 على المستوى الوطني، من %14,7 إلى %14,2 بالوسط الحضري ومن %4 إلى %3,5 بالوسط القروي. وسجلت أهم الانخفاضات لمعدلات البطالة في صفوف حاملي الشهادات) -0,8 نقطة (والنساء) -0,7 نقطة(، و في صفوف الشباب المتراوحة أعمارهم ما بين 15 و24 سنة)  -0,5نقطة (. في حين سجلت أهم الارتفاعات لدى حاملي شهادات الكليات) +0,6 نقطة (والشباب الحضريين البالغين ما بين 15 و24 سنة  ) +0,4 نقطة .(
ويبقى هذا المعدل مرتفعا في صفوف النساء ب 14% وحاملي الشهادات ب 17,1% والشباب المتراوحة أعمارهم ما بين 15 و24 سنة ب.26% 

إحداث صافي لمناصب الشغل مع استمرار تراجع معدلات النشاط والشغل
خلال سنة 2018، تميزت وضعية سوق الشغل باستمرار تراجع معدلات النشاط والشغل. وقد ارتفع حجم السكان في سن النشاط البالغين 15 سنة فما فوق، مقارنة مع سنة 2017، بوتيرة أعلى(+1,7%)  من تلك التي عرفها حجم السكان النشيطين (+0,5%). وبذلك، سجل معدل النشاط انخفاضا، حيث تراجع من  46,7%إلى  46,2%  ) -0,5 نقطة (ما بين سنتي 2017 و2018. وتراجع من 42,4% إلى 41,8% بالوسط الحضري ) -0,6 نقطة (ومن 54,1% إلى 53,9% بالوسط القروي ) -0,2 نقطة .( وقد بلغ الفرق بين معدلات النشاط لدى الرجال والنساء حوالي 48,7 نقطة (70,9% و 22,2%  على التوالي).

وقد ارتفع حجم التشغيل بـ 112.000 منصب شغل، 91.000 منصب بالوسط الحضري و21.000 بالوسط القروي، مقابل إحداث 86.000 منصب خلال السنة الماضية. واستفاد من هذه المناصب 85.000 من الرجال و27.000 من النساء.

وحسب نوع الشغل، تم إحداث 126.000 منصب شغل مؤدى عنه، خلال هذه الفترة،  89.000 بالوسط الحضري و37.000 بالوسط القروي، في حين عرف الشغل غير المؤدى عنه، والذي يتكون أساسا  من المساعدين العائليين(98%) ، تراجعا ب  14.000 منصب،  نتيجة إحداث 2.000  منصب بالمناطق الحضرية وفقدان 16.000 بالمناطق القروية.

ورغم تزايد حجم التشغيل، فقد عرف معدل الشغل تراجعا من  41,9%إلى 41,7% (-0,2 نقطة). كما انخفض هذا المعدل بالوسط الحضري بـ0,2  نقطة فيماعرف استقرارا بالوسط القروي. وقد بلغ الفرق بين معدلات الشغل لدى الرجال والنساء حوالي 46 نقطة (65% و19%  على التوالي).