DXC Technology Maroc recrute plusieurs profils

DXC Technology Maroc recrute plusieurs profils : Team Leaders, Développeurs juniors, Développeurs seniors, Développeurs confirmés, Business Analystes et des Consultants.

DXC Technology est née en avril 2017 d’une fusion entre CSC (Computer Sciences Corporation), Géant du Conseil et HP Enterprise Services, Leader en Services IT.

Le Groupe DXC enregistre 25 milliards $ de revenus, bénéficie de 60 ans d’expérience et emploie 170.000 collaborateurs dans plus de 70 pays qui servent plus de 6000 clients.

DXC Technology au Maroc, implantée depuis 2007, est une joint-venture entre DXC Technology, leader mondial des services d’intégration & d’infogérance et le Groupe CDG ( Caisse de Dépôt et de Gestion).

Avec 1200 collaborateurs répartis sur 3 sites de production (Technopolis, Hay Riad & Casa NearShore), DXC Technology au Maroc a pour vocation d’accompagner les très grands comptes et donneurs d’ordre publics et privés dans leur transformation digitale et d’adresser ainsi l’ensemble des enjeux IT que sont l’Hébergement, l’Infogérance, la Modernisation Applicative, Business Intelligence & Analytics, Workplace & Mobilty Services, Business Process Services, la Cyber Sécurité et le Conseil.

DXC Technology Maroc recrute plusieurs profils

DXC Technology Maroc monte à Technopolis un centre de développement autour de de la solution Graphtalk Assurance.

Nous recrutons ainsi :
– 4 Team Leaders
– 4 Développeurs seniors
– 4 Développeurs confirmés
– 13 Développeurs juniors
– 4 Business Analystes (assurance)

Une formation à l’étranger est prévue au démarrage. L’anglais est requise.

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Vous pouvez m’envoyer vos candidatures à l’adresse suivante : [email protected]

Plusieurs poste à pourvoir chez DXC Technology Maroc (Casanearshore / Technopolis ) :
– Développeurs confirmé Java (ReactJS / AngularJS…) (minimum 2 ans d’expérience)
– Développeurs confirmé FULLSTACK (minimum 2 ans d’expérience)
– Développeurs Back end, Javascript, Backend, Webservices, jQuery, Java avec minimum 4 ans d’expérience
– Développeurs Front end, Javascript, jQuery, CSS, SASS, LESS, HTML
– Consultant PeoplsoftSoft HRMS FSCM HCH
– Consultant SAP FICO avec minimum 6 ans d’expérience
– Consultant SAP ABAP avec minimum 2 ans d’expérience
– Consultant senior SAP BW ABAP avec minimum 4 ans d’expérience
– Consultant SAP BW ABAP avec minimum 2 ans d’expérience

Rejoignez nous et envoyez votre CV à [email protected] en mentionnant l’intitulé du poste dans l’objet.