Delphi Connection Systems recrute Responsable Formation

Aptiv Connection Systems, Delphi Connection Systems Tanger Recrute un Responsable Formation débutant. De formation Bac+4/5 en RH.

Nous recherchons activement des candidats possédant les compétences, l’imagination et la passion nécessaires pour donner vie à des idées révolutionnaires qui permettront de changer la donne.

Nous avons actuellement des opportunités exceptionnelles pour ceux qui sont intéressés par la transformation du futur de la mobilité – à partir d’aujourd’hui.

La mobilité a le pouvoir de changer le monde. Et notre groupe a le pouvoir de changer la mobilité !

Siégeant à Dublin, Aptiv est un groupe technologique mondiale qui développe des solutions plus sûres, plus écologiques et plus connectées ; constituant ainsi l’avenir de la mobilité.

Travail d’équipe, Orientation résultat et Focus Client font partie intégrante des valeurs qui animent notre entreprise. Nous offrons à nos jeunes talents de réelles perspectives et opportunités d’évolution dans un environnement apprenant au niveau national et international.

Notre société est présente dans le monde entier avec plus de 160 000 employés et 18 600 ingénieurs répartis dans 15 centres techniques principaux et 126 sites de fabrication dans 44 pays.

Delphi Maroc (faisant partie du groupe Aptiv) est aujourd’hui un des Leaders de l’industrie automobile au Maroc avec un effectif d’environ 20 000 personnes sur 4 sites ; Deux sites sur Tanger, un sur Kénitra et un sur Meknes.

Delphi Connection Systems recrute Responsable Formation

Delphi Connection Systems Tanger Recrute un Responsable Formation débutant sur Tanger. De formation Bac+4/5, vous êtes parfaitement bilingue (Français et Anglais).

Les fonctions du titulaire du poste se présentent comme suit :
– Assurer le suivi des indicateurs de formation et le plan des actions y afférent
– Assister aux réunions internes clients et faire le suivi des audits internes et externes concernant la formation
– Coordonner l’équipe des formateurs internes pour répondre aux besoins de site en termes de formation
– Animer des formations en interne
– Préparer et assurer le plan de formation des nouvelles recrues conformément aux standards du groupe et requis du poste
– Assurer la validation et la certification de tous les employés conformément aux standards du groupe
– Participer au recueil du besoin annuel auprès des différents départements et à l’élaboration de l’ingénierie de formation
– Assurer la logistique de la formation en interne et en externe ainsi que le dépôt du dossier pour le remboursement des formations (CSF, plan émergence, CFA.)
– Gérer la documentation pour le contrôle et pour l’évaluation des actions de formation
– Coordonner avec les départements la mise au point des qualifications des employés
– Choisir les outils pédagogiques appropriés à chaque type de formation
– Coordonner avec les organismes de formation le planning et le programme de formation à dispenser
– Faire le suivi des actions de formation en externe.

Profil recherché :
– D’une formation supérieur en Ressources Humaines, avec une première expérience dans un poste similaire
– Bonnes capacités de communication et de négociations
– Bonne aisance relationnelle
– Bonnes capacités de Gestion et d’animation des équipes
– Bonnes capacités d’adaptation et de travail en équipe
– Sens de l’écoute, disponibilité et discrétion
– Capacités d’organisation et de gestion de temps
– Esprit d’analyse, de synthèse et rigueur
– Bonne maitrise des langues : Français & Anglais ( à l’écrit et à l’oral)

Si vous êtes intéressé(e), merci d’envoyer vos CV à [email protected] avec référence  » Responsable Formation »

Merci de nous laisser votre candidature en nous envoyant votre CV.