Concours Institut Royal de l’Administration Territoriale (130 postes)

Avis du concours d’accès au cycle normal de l’Institut Royal de l’Administration Territoriale (Promotion: Septembre 2019 – Juin 2021).

Le Ministère de l’Intérieur organise, le dimanche 28 avril 2019 à partir de 07h30, un concours de recrutement de 130 stagiaires du cycle normal de l’Institut Royal de l’Administration Territoriale, au siège de la Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales – Agdal, sis à l’avenue des Nations Unies, Agdal, Rabat.

I- Conditions et modalité de participation au concours

1. Conditions de participation :

En application des dispositions de l’article 15 du décret n° 2-08-291 du 5 rejeb 1429 (9 juillet 2008) relatif à l’Institut Royal de l’Administration Territoriale et de l’article 3 de l’arrêté du ministre de l’intérieur n° 1338 -18 du 08 chaabane 1439 (25 avril 2018) fixant le règlement du concours d’accès au cycle normal de l’Institut Royal de l’Administration Territoriale, ce concours est ouvert aux candidates et candidats :

  • Agés de trente-cinq (35) ans au plus à la date du concours et titulaires de l’un des diplômes donnant accès à l’échelle de rémunération no 10, ou à un grade ou cadre assimilé.
  • Fonctionnaires titulaires âgés de trente-cinq (35) ans au plus à la date du concours, appartenant à un grade ou cadre classé à l’échelle de rémunération no 10 au moins ou dans un grade ou cadre assimilé, après autorisation expresse de leur administration.
  • Mesurant une taille minimale, nu-pieds, de 1,60 mètre pour les candidates et de 1,70 mètre pour les candidats
  • Remplissant les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice de la fonction.

2. Modalité de participation :

Les candidates et les candidats doivent remplir en ligne un formulaire de demande de candidature au concours disponible sur le site électronique http://concours.interieur.gov.ma

Les inscriptions sont ouvertes du Samedi 16 mars 2019 au Dimanche 24 mars 2019 à 12h00.

Ce formulaire, une fois renseigné et définitivement validé par la candidate ou le candidat, vaut demande de candidature pour la présélection. Il devient non modifiable à la fin du délai d’inscription électronique.

La commission de présélection arrête, par ordre de mérite, la liste des candidates et candidats présélectionnés selon le classement décroissant du total des notes finales de présélection, après application informatique des critères de présélection prévus à l’article 4 de l’arrêté du ministre de l’intérieur no 1338 -18 cité ci-dessus. Il s’agit des diplômes obtenus, de l’expérience professionnelle et de l’âge à la date des épreuves d’admissibilité.

Les candidates et candidats inscrits pour la présélection sont invités, selon le classement précité et via le site électronique du concours, à déposer personnellement leurs dossiers de candidature pour être examinés par la commission de présélection.

L’opération de dépôt de dossiers est prévue du Lundi 1er avril 2019 au Samedi 06 avril 2019 inclus, de 08h30 à 16h30, à l’adresse suivante : Ministère de l’Intérieur, Bd. Mohammed V, Quartier Administratif, Rabat-Chellah.

Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :
– Un formulaire téléchargeable à partir du site électronique du concours http://concours.interieur.gov.ma/ dûment signé et légalisé par la candidate ou le candidat. Ce formulaire vaut déclaration sur l’honneur de I ‘authenticité des renseignements qu’il contient
– Une copie certifiée conforme des diplômes obtenus
– Une copie certifiée conforme des relevés de notes des années d’études en licence ou en diplôme équivalent, pour les titulaires du diplôme de licence ou diplôme équivalent
– Une copie certifiée conforme des relevés de notes des années d’études en licence et en master ou en diplôme équivalent, pour les titulaires des diplômes de licence et de master ou diplômes équivalents

– Une copie certifiée conforme de la carte nationale d’identité électronique
– Deux photos d’identité récentes de la candidate ou du candidat
– Une copie récente de l’arrêté d’équivalence pour les titulaires de diplômes délivrés par des établissements supérieurs étrangers ;
– Une autorisation de participation au concours délivrée par l’administration employeuse, et une copie de l’arrêté de nomination pour les candidates ou candidats fonctionnaires ou une copie du contrat de travail pour les candidates ou candidats contractuels avec l’administration
– Toute pièce attestant de l’authenticité des renseignements contenus dans le formulaire de déclaration sur l’honneur.

Ne sont pas acceptés les dossiers de candidature qui :
– Ne remplissent pas la condition d’inscription préalable sur le site électronique du concours
– Ne contiennent pas les pièces demandées, dont celles justifiant l’authenticité des informations contenues dans le formulaire de déclaration sur l’honneur, ou dont les pièces ne sont pas conformes aux renseignements contenus dans le formulaire précité, même s’ils remplissent la condition d’inscription en ligne précitée
– Sont déposés hors délais.

Les candidates et candidats admis définitivement en présélection sont avisés via le site électronique du concours. Cet avis électronique vaut convocation pour la participation aux épreuves de l’étape d’admissibilité.

Les candidates et candidats retenus pour passer les épreuves écrites sont tenus de télécharger leurs convocations à partir du site électronique du concours.

II- Épreuves et Concours

Conformément aux articles 7, 8 et 9 de l’arrêté du ministre de l’intérieur n° 1338 -18 précité, le concours se déroule en deux étapes :

1. Une étape d’admissibilité qui comprend deux épreuves écrites :

a) Une épreuve de dissertation en langue arabe portant sur un sujet d’actualité relatif à la gouvernance territoriale et au développement territorial (durée : trois heures ; coefficient 4). Toute note inférieure à 5 sur 20 est éliminatoire

b) Une épreuve en langue étrangère qui comporte :
– Une dissertation portant sur un sujet d’actualité juridique, politique, économique, sociale ou environnementale (durée : trois heures ; coefficient 4). Toute note inférieure à 5 sur 20 est éliminatoire
– Un questionnaire à choix multiples ou à réponses courtes portant sur la culture et les connaissances générales, notamment celles relatives à l’histoire et au fonctionnement des institutions nationales, aux règles du comportement citoyen et à l’organisation et aux missions du ministère de l’intérieur (durée : trente minutes ; coefficient 2).

Sont admis à passer les épreuves de l’étape d’admission, dans une proportion égale à trois fois au plus le nombre des postes à pourvoir, les premiers candidates et candidats classés par ordre de mérite des notes obtenues aux épreuves de l’étape d’admissibilité.

2. Une étape d’admission qui comporte deux épreuves :
a) Un test psychotechnique / assessment comportant :
– Un test psychotechnique
– Un test d’assessment (coefficient 5)

b) Un test oral (coefficient 10). Toute note inférieure à 8 sur 20 est éliminatoire.

معاييرالانتقاء الأولي وكيفية إجراء مباراة ولوج الدورة العادية للمعهد الملكي للإدارة الترابية « قياد متدربين »

قرار بتحديد نظام مباراة المعهد الملكي للادارة الترابية http://concours.interieur.gov.ma/Files/Arrete_irat.pdf

من خلال قرار لوزير الداخلية رقم 1338.18 صادر في 8 شعبان 1439 (25 أبريل 2018) بتحديد نظام مباراة ولوج السلك العادي للمعهد الملكي للإدارة الترابية، المنشور بالجريدة الرسمية رقم 6671 بتاريخ 7 ماي 2018.

نستخلص معايير الانتقاء وكيفية إجراء مباراة ولوج السلك العادي للمعهد المكلي للإدارة الترابية كما يلي:

الفرع الأول:

الترشيح والانتقاء الاولي

المادة الرابعة

تخضع الترشيحات المسلجة عبر الموقع الإلكتروني المعد للمباراة لانتقاء أولي تشرف عليه اللجنة المشار إليها في المادة 13 بعد.

يتم الانتقاء الأولي للمترشحات والمترشحين المسجلين بالموقع الإلكتروني اعتمادا على ثلاثة معايير وهي: الشواهد العلمية المحصل عليها والتجربة المهنية والسن عند تاريخ اجتياز اختباري القبول الأولي.

ويتم تنقيط واحتساب نسبة كل معيار للحصول على النقطة النهائية للانتقاء الأولي على الشكل التالي:

النسبةالتنقيطالمعيار
60%مستوى الشهادة العلمية (%30)

(مجموع النقط حسب أعلى الميزات المحصل عليها في الماستر والإجازة أو مايعادلها)

الشهادة العلمية
الإجازة أو مايعادلهاالماستر أو مايعادله
بميزة مقبولبميزة مستحسن فما فوقبميزة مقبولبميزة مستحسن فما فوق
0224
المسلك (% 30)
باقي التخصصاتالاقتصادالقانون
124
30%غير ذلكالتجربة بوزارة الداخلية أو بالجماعات الترابيةالتجربة المهنية
أكثر من 3 سنوات إلى 6 سنواتمن سنة إلى 3 سنوات
024
10%الفئات العمريةالسن
أقل من 25 سنةمابين 30 و35 سنةمابين 25 و29
024

تقوم لجنة الانتقاء الأولي بحصر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين في الانتقاء الأولي، حسب الاستحقاق، وفق الترتيب التنازلي لمجموع النقط المحصل عليها.

الفرع الثاني

مراحل المباراة

المادة 7

تجرى مباراة ولوج السلك العادي للمعهد الملكي للإدارة الترابية عبر مرحلتين:

– مرحلة القبول الأولي:

وتهدف إلى تقييم مستوى المعارف الاكاديمية والثقافة العامة ومهارات التحرير وقدرات التحليل لدى المترشحات والمترشحين؛

– مرحلة القبول النهائي:

وتهدف إلى تقييم المؤهلات الشخصية والسلوك والأسباب المحفزة لممارسة وظيفة رجل السلطة لدى المترشحات والمترشحين.

المادة 8

تشتمل مرحلة القبول الأولي على اختبارين كتابيين:

1- اختبار باللغة العربية يتضمن تحرير موضوع حول مستجدات الحكامة والتنمية الترابية (المدة ثلاث (3) ساعات. المعامل 4). تمنح لهذا الاختبار نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20. وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 5 من 20؛

2- اختبار بلغة أجنبية يتضمن:

أ) تحرير موضوع حول المستجدات القانونية أو السياسية أو الاقتصادية أو الاجتماعية أو البيئية (المدة ثلاث (3) ساعات، المعامل 4). تمنح لهذا الاختبار نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 5 من 20؛

ب) الإجابة على استبيان متعدد الخيارات أو ذي إجابات قصيرة يتعلق بالثقافة والمعارف العامة لاسيما تلك المرتبطة بتاريخ وسير المؤسسات الوطنية وقواعد السلوك المواطن، تنظيم ومهام وزارة الداخلية، (المدة ثلاثين (30) دقيقة، المعامل 2). تمنح لهذا الاختبار نقطة عددية تتراوح مابين 0 و20.

بعد تصحيح الاختبارات الكتابية وتطبيق المعاملات المحددة لها، يرتب المترشحات والمترشحون ترتيبا تنازليا حسب مجموع النقط المحصل عليها في الاختبارين المذكورين على 200 نقطة.

يقبل لاجتياز اختبارات مرحلة القبول النهائي المترشحات والمترشحون الأوائل المرتبون حسب الاستحقاق في حدود ثلاثة أضعاف المناصب المتبارى بشأنها على الأكثر.

المادة 9

تشتمل مرحلة القبول النهائي على اختبارين:

1- اختبار بسيكو-تقني تقييمي يتضمن:

أ) اختبار بسيكو-تقني يهدف لتقييم الجانب السيكولوجي للمترشحات والمترشحين؛

ب) اختبار تقييمي يهدف لوضع المترشحة أو المترشح في وضعية محاكاة، فردية وجماعية، لتقييم المؤهلات التواصلية والسلوك (المعامل 5). تمنح لهذا الاختبار نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20.

2- اختبار شفوي لتقييم قدرات وحوافز المترشحات والمترشحين لممارسة وظيفة رجل السلطة (المعامل 10) وذلك في شكل مقابلة مع لجنة مختصة يعين أعضاؤها من قبل وزير الداخلية من بين أعضاء لجنة المباراة. تمنح لهذا الاختبار نقطة عددية تتراوح مابين 0 و20. وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 8 من 20.

Pour plus d'informations :
Téléphone : 0537214663
Email : [email protected]