Concours ENSA (8 postes)

Le Directeur Général de l’Ecole Nationale Supérieure de l’Administration Décide :

Vu le Dahir n° 1-75-67 du 27 chaâbane 7436 (9 juin 2075) portant promulgation de la loi n° 038.73 portant création de l’Ecole Nationale Supérieure de l’Administration ;
Vu le statut particulier du personnel de l’Ecole Nationale Supérieure de l’Administration.

Article Premier

Dans le cadre de son projet de développement, l’Ecole Nationale Supérieure de l’Administration annonce l’ouverture des candidatures pour pourvoir aux postes suivants :

Responsable de la programmation et du suivi pédagogique (H/F) – 2 postes

Principales Activités :
– Organiser le suivi (pédagogique, logistique, administratif, …) des activités de la formation initiale ;
– Définir les ressources pédagogiques ;
– Contribuer à l’élaboration des programmes pédagogiques ;
– Participer à la validation des contenus pédagogiques ;
– Coordonner l’activité de l’équipe pédagogique ;
– Organiser le planning des activités de formation ;
– Contribuer à la planification et le bon déroulement des cours, séminaires et stages ;
– Garantir la tenue des dossiers pédagogiques des élèves et le suivi de leur scolarité ;
– Participer à la sélection des enseignants et autres intervenants ;
– Mettre en oeuvre le processus d’évaluation des formations ;
– Organiser, planifier et superviser les examens et concours d’accès.

Qualifications :
– Connaissance des approches et méthodes pédagogiques ;
– Connaissance des pratiques en ingénierie de formation et en ingénierie pédagogique ;
– Excellentes capacités rédactionnelles en français et en arabe ;
– Maîtrise des outils de bureautique ;
– Esprit d’analyse et de synthèse ;
– Sens de l’initiative, dynamisme et disponibilité ;
– Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.

Profil demandé :
– Diplôme d’ingénieur ou de master en sciences humaines ou en gestion ou équivalent ;
– Entre trois (3) et Cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans le domaine la programmation et du suivi pédagogique.

Chargé du développement des offres de la formation continue (H/F) – 1 poste

Principales Activités :
– Participer à la définition des orientations de l’établissement en matière de formation continue
– Identifier et analyser les besoins de formation des partenaires publics et privés
– Impulser le développement d’actions nouvelles de formation continue, mobiliser les ressources nécessaires et accompagner les initiatives internes
– Organiser l’offre de formation avec l’ensemble des acteurs concernés au sein de l’établissement
– Conduire la réalisation des projets d’ingénierie de formation
– Construire et rédiger des propositions pédagogiques et des offres commerciales
– Participer à la réponse à des appels d’offre de formation
– Assurer la logistique nécessaire à la mise en oeuvre des actions de formation continues.

Qualifications :
– Connaissance des approches et méthodes pédagogiques
– Connaissance des pratiques en ingénierie de formation et en ingénierie pédagogique
– Sens de la négociation commerciale
– Excellentes capacités rédactionnelles en français et en arabe ;
– Maîtrise des outils de bureautique
– Esprit d’analyse et de synthèse ;
– Sens de l’initiative, dynamisme et disponibilité ;
– Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.

Profil demandé :
– Diplôme d’ingénieur ou de master en sciences humaines, en gestion ou équivalent ;
– Entre trois (3) et Cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la gestion de la formation continue ou du conseil en formation.

Chargé de la gestion des projets de recherche (H/F) – 1 poste

Principales Activités :
– Assurer le développement, la promotion et le suivi des projets de recherche ;
– Proposer et superviser le programme de recherches en matière des politiques, action, management publics, suivi et évaluation de politiques publiques ;
– Planifier et suivre les travaux de recherche ;
– Proposer et organiser les conférences et rencontres scientifiques dans les domaines de compétence de l’école ;
– Coordonner les publications de revue, lettres et articles ;
– Assurer une veille dans les domaines d’intervention de l’école ;
– Tenir une base de données des travaux de recherche effectués et les mettre à la disposition des partenaires internes et externes concernés ;
– Assurer le développement de partenariat avec les institutions de recherche et de formation ;
– Participer à l’organisation des séminaires, colloques et conférences intra ou inter établissements ;
– Prendre en charge prospection, l’initiation et le lancement de projets de recherche avec les partenaires publics et privés ;
– Mettre en place des missions d’accueil d’Enseignants-Chercheurs nationaux et étrangers.

Qualifications :
– Connaissance de la méthodologie de la recherche scientifique ;
– Connaissance du milieu académique et du fonctionnement du système de l’enseignement Supérieur ;
– Maitrise des techniques de montage des projets de partenariat ;
– Excellentes capacités rédactionnelles en français, en arabe ;
– Bonne pratique de l’anglais professionnel est souhaitée ;
– Maîtrise des outils de bureautique ;
– Esprit d’analyse et de synthèse ;
– Sens de l’initiative, dynamisme et disponibilité ;
– Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.

Profil demandé :
– Ingénieur ou Doctorat en sciences humaines, en sciences politiques, en sciences économiques ou équivalent ;
– Entre trois (3) et Cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des projets de recherche.

Chargé de la gestion des concours (H/F) – 1 poste

Principales Activités :
– Promouvoir les prestations de l’Ecole en matière d’organisation des opérations de recrutement
– Assurer le conseil auprès des clients publics en matière d’organisation des concours
– Organiser et planifier les concours et les examens professionnels des administrations et établissements publics
– Assurer la logistique nécessaire au déroulement des concours de recrutement (Réservation des salles, organisation de la surveillance, gestion des sujets et tests, gestion de la convocation des candidats, constitution des jurys, gestion et suivi de la correction des copies et rédaction des rapports de sélection)

Qualifications :
– Maîtrise des procédures juridiques et organisationnelles liées à la gestion des concours et examens professionnels dans le secteur public
– Connaissance en rédaction des cahiers de charges et en suivi des appels d’offre publics
– Connaissance en montage de projet (Planification, estimation des coûts, suivi……)
– Excellentes capacités rédactionnelles en français et en arabe ;
– Maîtrise des outils de bureautique
– Esprit d’analyse et de synthèse ;
– Sens de l’initiative, dynamisme et disponibilité ;
– Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.

Profil demandé :
– Diplôme d’ingénieur ou de master en sciences humaines ou en gestion ou équivalent ;
– Entre trois (3) et Cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des ressources humaines et du conseil en recrutement.

Responsable de communication (H/F) – 1 poste

Principales Activités :
– Mettre en place la stratégie et le plan de communication interne et externe de l’école en cohérence avec les orientations stratégiques de l’école ;
– Développer des actions de communication vers des publics variés ;
– Synthétiser et vulgariser les informations relatives aux actions proposées par l’école ou par ses partenaires, en choisissant les moyens de diffusion adaptés (électronique, papier, web, presse, etc.) et en ciblant les interlocuteurs pertinents ;
– Produire les documents de communication de l’école : communiqués de presse, articles pour le site internet, info-lettres, brochures, rapport d’activités, etc. ;
– Proposer, concevoir et produire les supports de communication électronique et papier de l’école : rapports, dépliants, affiches, Roll up, objets promotionnels, etc. ;
– Animer et tenir à jour les différentes plateformes de communication externe (site web, appels d’offres, listes de diffusion) et interne (intranet) de l’école ;
– Assurer le rôle de Community Manager sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Facebook, etc.) ;
– Concevoir, budgétiser et mettre en oeuvre des campagnes de communication (média et hors média) ;
– Développer les Relations Publiques de l’établissement (présence territoriale et nationale, relation avec les médias…) ;
– Contribuer à l’organisation des activités de promotion de l’école auprès des instantes académiques et des administrations publiques ;
– Promouvoir l’école à travers les différentes rencontres organisées dans le secteur
– Gérer la base nationale et internationale des contacts (responsables d’établissements membres, partenaires, chercheurs, entreprises publiques et privées, etc.) ;
– Assurer la veille relative aux domaines d’intérêt de l’école ;

Qualifications :
– Excellentes connaissances des règles et techniques de la communication interne et externe ;
– Bonne connaissance du milieu académique national ;
– Connaissance des outils collaboratifs, techniques multimédia et modes d’expression numérique ;
– Connaissance de la gestion des prestataires de la communication (agences de communication, médias, sociétés d’imprimerie) ;
– Très bonne maîtrise de l’arabe et du français écrit et parlé ;
– Excellentes capacités rédactionnelles ;
– Maîtrise des outils de bureautique, des logiciels d’édition et de création de sites web ;
– Esprit d’analyse et de synthèse ;
– Sens de l’initiative, dynamisme et disponibilité ;
– Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.

Profil demandé :
– Diplôme d’ingénieur ou de master en communication ou équivalent
– Cinq (5) ans d’expérience professionnelle de préférence dans un poste similaire (une première expérience dans une agence de communication serait souhaitable).

Responsable du centre de documentation (H/F) – 1 poste

Principales Activités :
– Repérer et assurer une veille sur les gisements d’information disponible ;
– Participer à l’élaboration et la mise en oeuvre de la politique documentaire de l’ENSA ;
– Participer à la définition de la politique d’acquisition ;
– Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs ;
– Constituer et enrichir le fonds documentaire (achats, échanges, dons…),
– Définir le plan de développement des collections de l’Ecole ;
– Organiser la collecte des rapports internes d’études et de recherche ;
– Définir et mettre en place les outils méthodologiques du traitement documentaire, en cohérence avec le système d’information de l’Ecole ;
– Organiser les conditions matérielles d’accueil du public ;
– Définir les outils et méthodes de mise en valeur des fonds documentaires de l’Ecole ;
– Veiller à la numérisation des documents produits, supports de formations, rapports de stages,… ;
– Participer à la définition des contenus du site web de l’Ecole ;
– Assurer la veille documentaire sur les centres d’intérêt de l’ENSA ;
– Définir et gérer le budget du centre ;
– Organiser et mettre en oeuvre les relations partenariales avec d’autres centre de documentation ;

Qualifications :
– Bonne connaissance et pratique des concepts, méthodes et techniques professionnelles de la documentation, y compris dans le domaine des ressources numériques ;
– Connaissances en bibliothéconomie ;
– Maîtrise d’un Système Intégré de Gestion des Bibliothèques (de préférence PMB) ;
– Maîtrise des techniques de Gestion électronique des documents ;
– Excellentes capacités rédactionnelles en français et en arabe ;
– Bonne pratique de l’anglais professionnel est souhaitée ;
– Maîtrise des outils de bureautique ;
– Esprit d’analyse et de synthèse ;
– Sens de l’initiative, dynamisme et disponibilité ;
– Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.

Profil demandé :
– Diplôme d’informatise ou documentaliste ou équivalent.

Responsable de la logistique et support (H/F) – 1 poste

Principales Activités :
– Participer à la préparation et au suivi du budget ;
– Mettre en place le programme des achats et veiller à son application ;
– Assurer les opérations d’achat et d’approvisionnement en concertation avec les entités internes ;
– Participer à l’élaboration des cahiers des charges et des appels d’offre et gérer les procédures liées aux marchés publics ;
– Négocier avec les fournisseurs et définir les modalités du contrat (tarifs, délais de livraison…) conformément à la réglementation des achats en vigueur ;
– Prendre en charge le suivi de l’exécution des achats et des fournisseurs ;
– Mettre en place des tableaux de bord et des reporting pour le suivi des achats, des approvisionnements et des activités comptables, budgétaires et financières ;
– Informer, conseiller et accompagner les entités sur la procédure et la production de documents comptables.

Qualifications :
– Maîtrise de la gestion budgétaire ;
– Maîtrise de la réglementation et des procédures régissant les achats publics ;
– Connaissance en comptabilité générale et fiscalité des entreprises ;
– Excellentes capacités rédactionnelles en français et en arabe ;
– Maîtrise des outils de bureautique ;
– Esprit d’analyse et de synthèse ;
– Sens de l’initiative, dynamisme et disponibilité ;
– Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.

Profil demandé :
– Diplôme d’ingénieur ou de master en sciences économiques, en finance, en comptabilité ou en gestion ou équivalent ;
– Entre trois (3) et Cinq (5) ans d’expérience professionnelle de préférence dans un poste similaire avec une bonne pratique de la gestion budgétaire.

Article 2 :

Les missions et les attributions des postes à pourvoir ainsi que les conditions requises sont fixées dans les fiches de poste jointes au présent avis.

Article 3 :

Les candidats souhaitant postuler à l’un des postes sus indiqués doivent présenter un dossier de candidature intégrant les documents suivants:
1. Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de l’Ecole ;
2. Le formulaire de candidature ;
3. Le Curriculum vitae ;
4. Les copies certifiées conformes à l’original des diplômes ;
5. Les copies certifiées conformes à l’original des justificatifs de l’expérience professionnelle ;
6. Une copie de la carte d’identité nationale.

Article 4 :

Les dossiers de candidatures dûment constitués doivent être déposés au secrétariat de la Direction Générale de I’ENSA, sis au 1, Avenue de la victoire à Rabat (*) ou envoyés par voie postale à l’adresse : ENSA, BP 165.

Le pli d’envoi CIU dossier de candidature doit porter le nom du poste à pourvoir.
La date limite de réception des candidatures est le 05 décembre 2018 avant 12 heures.

Tout dossier non conforme doit être complété avant la date limite de dépôt des candidatures, au-delà de cette date toute candidature incomplète ne sera pas traitée.

(*) : L’horaire de dépôt direct des candidatures est : de 09 heures à 12 heures

Pour plus d'informations :
Nom : النادة الحسن
Téléphone : 0537725168 / 0537731450
Email : [email protected]