Concours AREP Oriental (19 postes)

Agence Régionale d’exécution des projets région de l’Oriental organise un concours pour le recrutement au grade :

1- Administrateur 3ème grade ~ Echelle 10
Nombre de postes : 2
Salaire de départ : 4 671,96 DH

2- Administrateur 2ème grade ~ Echelle 11
Nombre de postes : 4
Salaire de départ : 7 116,81 DH

3- Ingénieur d’Etat 1er grade ~ Echelle 11
Nombre de postes : 2
Salaire de départ : 8 478,21 DH

4- Adjoint administratif 3ème grade ~ Echelle 6
Nombre de postes : 1
Salaire de départ : 2 846,65 DH

5- Adjoint technique 3ème grade ~ Echelle 6
Nombre de postes : 2
Salaire de départ : 2 846,65 DH

6- Technicien de 4ème grade ~ Echelle 8
Nombre de postes : 2
Salaire de départ : 3 445,98 DH

7- Technicien de 3ème grade ~ Echelle 9
Nombre de postes : 6
Salaire de départ : 3 692,82 DH

Type de recrutement : Recrutement statutaire
Délai de dépôt des candidatures : 6 septembre 2018

تعلن الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة الشرق عن مباراة للتوظيف في 19 منصبا شاغرا بالوكالة، ويفتح باب الترشيح في وجه حاملي الدبلومات والشهادات المطلوبة للترشح في مختلف الدرجات المشار إليها بالجدول أسفله:

عدد المناصب التخصص المطلوب الدرجة
02 تخصص في الهندسة المدنية مهندس الدولة الدرجة الأولى
02 ماستر، تخصص في الهندسة المدنية  متصرف من الدرجة الثالثة
02 ماستر، تخصص تدبير المقاولات أو قوانين التجارة والأعمال
01 الإجازة – التدبير المالي والمحاسبة متصرف من الدرجة الثالثة
01 الإجازة – تدبير الموارد البشرية
05 الهندسة المدنية – الأشغال الكبرى – البناء – الطرق – مسير الأوراش تقني من الدرجة الثالثة
01 تدبير المقاولات أو التجارة
01 مساح طبوغرافي تقني من الدرجة الرابعة
01 المحاسبة
01 شهادة التاهيل المهني في السياقة والميكانيك بالإضافة إلى شهادة السياقة صنف « ب » مساعد تقني الدرجة الثالثة
01 شهادة التاهيل المهني في الكهرباء بالإضافة إلى شهادة السياقة صنف « ب »
01 شهادة التأهيل المهني في السكرتارية او شهادة الباكالوريا مساعد إداري الدرجة الثالثة

المادة الثانية:

تفتح المباراة في وجه المترشحين والمرشحات الذيت تتوفر فيهم الشروط التالية:

– أن يكونو من جنسية مغربية.

– ان يبلغوا من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة بالنسبة للمهندسين والمتصرفين في جميع الدرجات. و18 سنة على الأقل إلى 40 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة بالنسبة للدرجات الأخرى.

– أن يتوفروا على الدبلومات والشواهد حسب التخصصات المحددة في المادة الأولى والمسلمة من طرف المدارس والمعاهد والمؤسسات الجامعية المؤهلة أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للنظام الجاري به العمل.

-أن يتوفروا على الأقل على سنتين من التجربة الفعلية في مجال التخصص المطلوب.

المادة الثالثة:

يتكون ملف الترشيح بالنسبة لكل منصب من:

1. طلب الترشيح؛

2. سيرة ذاتية مفصلة ومحيينة تحمل صورة فوتوغرافية، رقم الهاتف والعنوان الإلكتروني للمترشح.

3. شواهد العمل، الشواهد المهنية والشواهد المسلمة من طرف صندوق الضمان الإجتماعي التي تبرز التجربة المهنية المطلوبة في الميدان السالف الذكر.

4. نسخة مطابقة للأصل من بطاقة التعريف الوطنية.

5. نسخة مطابقة للأصل للدبلوم أو الشهادة المطلوبة.

6. ظرفان لاصقان (autocollantes) يحملان الطابع البريدي، الإسم والعنوان الكامل للمترشح.

كل ملف للترشيح تنقصه إحدى الوثائق المحددة في المادة الثالثة لهذا القرار أو لم يتوصل به داخل الأجل المحدد أعلاه لا يؤخذ بعين الإعتبار ويبقى بدون جواب.

المادة الرابعة:

توضع ملفات الترشيح داخل ظرف وتودع بمكتب الضبط للوكالة الكائن بشارع ولي العهد الأمير مولاي الحسن عمارة 76 الطابق الثالث وجدة، مقابل وصل الإيداع، وذلك داخل التوقيت الإداري وإلى غاية يوم 06 شتنبر 2018 قبل الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال وهو آخر أجل  لقبول الترشيحات.

ويتم الإعلان عن أسماء المرشحات والمرشحين المقبولين وكذا تاريخ مكان اجتياز المباراة عبر بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma، ويعتبر الإعلان بمثابة استدعاء لاجتياز هذه المباراة.

المادة الخامسة:

تشمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي تحدد مدتهم حسب الجدول الآتي:

المعامل الموضوع المدة نوع الإختبار
2 موضوع عام باللغة العربية أو الفرنسية (2) ساعتان اختبار كتابي
3 موضوع يتعلق بالإختصاص المطلوب يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية باللغة العربية أو الفرنسية (3) ثلاث ساعات
3 يتمحول حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطو بالدرجة المتبارى بشأنها ما بين 20 إلى 30 دقيقة لكل مرشح اختبار شفوي

– ينقط كل اختبار من 0 إلى 20، كل نقطة تقل عن 8 تعتبر إقصائية.

– يتأهل لاجتياز الإختبار الشفوي المرشحون الحاصلون على معدل لا يقل على 20/12 في الإختبار الكتابي.

المادة السادسة:

يعلن عن النتائج النهائية، بعد المصادقة عليها من طرف مدير الوكالة، عبر بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma طبقا للشروط والكيفيات المحددة بالقوانين والمراسيم المشار إليها أعلاه.

تحميل قرار فتح المباراة مع وصل الإيداع : من هنا

Pour plus d'informations :
Nom : عزيز الكعواشي
Téléphone : 0536705559
Email : [email protected]