Chargé du développement durable

Holding Al Omrane Grand Groupe opérant dans le secteur de l’immobilier, reconnu par sa participation active dans le développement du secteur et sa contribution majeure dans son expansion à l’échelle nationale recrute : Un Chargé du développement durable à la société Al Omrane Casablanca Settat.

Chargé du développement durable

Mission:
✓ Mettre en place un plan d’assurance qualité et veiller à sa mise en oeuvre
✓ Assurer le contrôle du respect des dispositions Qualité
✓ Définir et mettre en place le plan « Hygiène, Sécurité et Environnement ».
✓ S’assurer de la prise en compte des dispositions réglementaires en matière d’environnement

Principales attributions :
✓ Définir les dispositions d’assurance qualité à respecter par les Entreprises;
✓ Vérifier la réalisation des prestations dans le respect des règles de l’art et des exigences du développement durable et de la qualité ;
✓ Valider les modalités d’organisation, d’exécution et de contrôle des travaux sur chantier, conformément aux dispositions « qualité » définies ;
✓ Veiller à la réalisation et au respect des dispositions du PAQ ;
✓ Veiller au respect de la note d’organisation générale du chantier (Plan d’installation du chantier, organisation des équipes du chantier, …)
✓ Contrôler la documentation et le respect des plannings d’exécution, des procédures d’exécution, des points de contrôle et exigences de conformité ;
✓ Veiller au contrôle des installations du chantier, des engins et des machines.
✓ Effectuer des audits internes en matière d’application de process et de réglementation en terme DD
✓ Préconiser, mettre en place et suivre les procédures sécurité et environnement en interne et pour les prestataires de service
✓ Définir le Plan « Hygiène, Sécurité et Environnement », conformément aux dispositions réglementaires et aux bonnes pratiques, notamment par rapport au besoin particulier de travail sur chantier ;
✓ Mettre en place le Plan « Hygiène, Sécurité et Environnement » ;
✓ Contrôler et suivre le respect du Plan « Hygiène, Sécurité et Environnement » et de ses recommandations.
✓ S’assurer du respect des dispositions réglementaires en matière environnementales dans la conception des projets
✓ S’assurer de l’introduction des clauses environnementales retenues dans les conventions de partenariat
✓ S’assurer du respect des dispositions d’hygiène et de sécurité dans les chantiers ;
✓ S’assurer du respect de la réglementation thermique marocaine ;
✓ S’assurer du respect des normes d’accessibilité pour les « PMR » ;
✓ Apporter l’expertise en termes de déploiement de solutions de développement durable.
✓ Piloter, planifier et conduire l’ensemble des projets de développement durables en accord avec les orientations stratégiques de la holding
✓ S’assurer de l’intégration des exigences du développement durable à la conduite des activités de la Holding et, de façon particulière, de la contribution des pôles d’expertise concernés par les projets de développement durables
✓ Identifier et proposer à la direction générale les principaux axes de développement durables (environnementale, social, éthique…) susceptibles d’intéresser la filiale et la Holding
✓ Mettre en place les actions de développement durable définis par les orientations stratégiques de l’entreprise
✓ Mobiliser et assurer l’interface avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes concernés par les actions de développement durable et d’ingénierie sociale.
✓ Assurer une veille dans son domaine d’action

Conditions d’accès au poste :
✓ Etre titulaire d’un Master public, ou privé assorti d’une Licence, en Développement Durable ;
✓ Etre disponible et mobile géographiquement ;
✓ Expérience souhaitable dans le domaine du Développement Durable.

Compétences requises

A- TECHNIQUES
✓ Concevoir et mettre en place des Systèmes QHSE ;
✓ Conduire des chantiers de certification, de mise en place et de déploiement des PAQ ;
✓ Animer un SMQ et assurer son amélioration continue ;
✓ Déployer des Plans d’actions de développement durable ;

B- MANAGERIALES
✓ Capacité à manager des projets ;
✓ Capacité à coopérer avec les collègues de son équipe en vue d’atteindre les objectifs communs ;
✓ Capacité à prendre des décisions à court terme engageant son poste de travail et à faire évoluer les modes de fonctionnement à son niveau ;
✓ Capacité à identifier à son poste de travail des problèmes simples et /ou récurrents et à appliquer les procédures existantes pour les résoudre.

C- APTITUDES
✓ Qualité de l’expression orale et écrite ;
✓ Esprit organisé et structuré ;
✓ Capacité d’analyse et de synthèse ;
✓ Autonomie et résolution de problèmes ;
✓ Leadership ;
✓ Qualité de coopération interne ;
✓ Orientation client ;
✓ Esprit d’initiative ;
✓ Ouverture au changement ;
✓ Animation des relations externes.

Si vous possédez les qualifications requises pour le poste, merci d’envoyer votre candidature lettre de motivation, (cv) + photo par mail à l’adresse suivante : [email protected]

Délai de dépôt des candidatures : : 03/04/2019

Pour plus d'informations :
Nom : إلهام أحسينة
Téléphone : 0537569178
Email : [email protected]