Chargé de recrutement

Tectra recrute un Chargé de Recrutement (H/F). De formation Bac+2/4 ou plus toutes branches. Une première expérience dans un poste similaire est indispensable.

Fondée en 2002, Tectra est aujourd’hui la première entreprise de travail temporaire au Maroc.

Une entreprise respectueuse de la législation.
L’entreprise dispose de l’autorisation d’exercer délivrée par le ministère du Travail et de l’Emploi Marocain et ceci conformément a l’Article 482 du Dahir N° 100-194 Rajab 1424 du Code du travail.
De plus, une caution a été déposée auprès de la CDG, tel qu’impose par le Code du travail.

Un prestataire certifie.
La démarche qualité instaurée par Tectra répond aux exigences de la norme internationale ISO 9001 V 2008. Notre entreprise a été certifiée le 14 décembre 2008 par le bureau Veritas et le périmètre de certification a été élargi à l’ensemble des agences en janvier 2011.

Un acteur opérant dans divers secteurs d’activité.
Tectra est un opérateur multispécialiste qui intervient dans des secteurs d’activités varies et pour des métiers divers.

Une société qui soutient la sécurité au travail.
Tectra organise au profit de ses intérimaires des sessions de formation et de sensibilisation à la sécurité au travail.

Chargé de Recrutement (H/F)

Tectra recrute un Chargé de Recrutement (H/F) – Réf :TEC/FM/07

Mission :
– Réussir la meilleure adéquation possible entre un poste et un profil en optimisant toutes les sources de recrutement possibles
– Identifier les profils recherchés
– Effectuer le Sourcing des profils identifiés à travers les canaux de recrutement
– Réceptionner et analyser les candidatures en fonction des postes à pourvoir
– Présélectionner les candidats à travers des entretiens téléphoniques, physiques et/ou des tests
– Vérifier les compétences et rédiger les synthèses des entretiens
– Négocier les salaires
– Contrôler les références en cas de recrutement des cadres
– Présenter les candidats sélectionnés
– Communiquer les éléments nécessaires pour établissement des contrats.
– Communiquer un reporting hebdomadaires sur l’état d’avancement des recrutements
– Traiter les réclamations

Profil :
– De formation Bac+2/4 ou plus toutes branches
– Une première expérience dans un poste similaire est indispensable.

Merci d’envoyer votre candidature à l’adresse: [email protected] en mentionnant en objet de mail l’intitulé du Poste.

Merci de nous laisser votre candidature en nous envoyant votre CV.