Chargé de recrutement

Filiale d’un grand groupe bancaire, notre client, recherche un(e) chargé (e) de recrutement (H/F).

Missions :
– Elaborer le descriptif de la fonction et du profil des candidats recherchés en collaboration avec la DRH et les managers
– Conseiller et accompagner les managers opérationnels dans le pourvoi de leurs postes
– Contribuer à la définition de la stratégie globale de sourcing et la mettre en œuvre en concertation avec la DRH ainsi que les prestataires

Profil :
– Diplôme de type Master 2 en Ressources Humaines
– Bonne connaissance des métiers IT et du digital
– Bonne compréhension macro des enjeux et besoins des lignes métiers
– Bonnes capacités rédactionnelles et communicationnelles
– Bonne maîtrise des techniques d’évaluation et des outils de recrutement
– Expérience probante dans l’approche : chasse de tête et valorisation de la marque employeur
– Bonne maîtrise des techniques de Sourcing et des différents jobboard

Prière d’envoyer vos candidatures à l’adresse : [email protected]