Chargé de recrutement en stage

Nous recrutons Un(e) chargé de recrutement en stage (H/F). Sous la responsabilité du Managing Partner d’Interactive RH Cabinet de conseil en Ressources Humaines, vous serez chargé des missions suivantes :

La gestion de l’intégralité du processus de recrutement :
– Définir et mettre en œuvre les stratégies de recherche
– Rechercher des profils en vous appuyant sur la méthode la plus efficiente (approche classique, « chasse de tête », CVthèques, réseaux sociaux professionnels, jobboards etc)
– Rédiger et mettre en ligne les annonces
– Sélectionner, évaluer et trier les CV
– Pré-qualifier par téléphone les candidats
– Organiser et participer aux entretiens face à face
– Rédiger les dossiers de candidature
– Community manager de notre page LinkedIn Recrutement
– La gestion du site de recrutement

La gestion de la relation école-entreprise :
– Développer de nouveaux partenariats et créer des plaquettes de communication
– Suivre les partenariats actuels

Profil :
De formation Bac+4/ 5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience réussie en cabinet ou en service RH. (Recrutement en entreprise, en cabinet, en agence d’intérim…)
Vous avez le sens du service client interne et êtes intéressé par la transformation digitale et les nouvelles technologies.
Vous possédez des capacités de communication et une aisance rédactionnelle, ainsi qu’un excellent relationnel.
Vous maîtrisez les outils de bureautique (Word, Excel, Power Point)
Vous parlez couramment anglais.
Vous avez une bonne connaissance et pratique des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Linkedin…).

Postulez sur s.tazi@ojobeo.com