ACODEC recrute plusieurs profils

Intitulé de l’intervention : TAKWIYAT KODORATI LIIDMAJI, Insertion socio-professionnelle des jeunes filles et des garçons en situation précaire, à travers une formation par apprentissage, la création de coopératives et l’insertion directe.

1. Contexte

Le projet TAKWIYAT KODORATI LIIDMAJI mené par l’Association ACODEC, s’inscrit dans le cadre du Programme de Subventions du projet KAFAAT LILJAMIA : vers un système de formation professionnelle marocain de qualité, inclusif et axé sur le marché du travail, fiancé par des fonds de Coopération Déléguée de l’Union Européenne en partenariat avec le British Council et l’Agence Espagnole de Coopération Internationale au Développement (AECID), dont fait partie intégrante du Programme de l’UE d’Appui à la Formation Professionnelle : développement du capital humain au Maroc.

Le projet TAKWIYAT KODORATI LIIDMAJI vise en général à : Améliorer la formation par apprentissage des jeunes filles et garçons, en abandon scolaire, pour une meilleure insertion socio-professionnelle ; et spécifiquement à Garantir une formation professionnelle de qualité et adéquate avec les besoins du marché de l’emploi, afin d’assurer une insertion professionnelle et culturelle des bénéficiaires directes du projet.

2. Localisation

Zone géographique du projet Le projet TAKWIYAT KODORATI LIIDMAJI sera exécuté à Oujda (Maroc)

3. Résumé du projet

Ce projet d’appui à la Formation Professionnelle par apprentissage orienté vers le l’emploi, s’inscrit dans une démarche innovante basée sur une approche territoriale. Il vise à accroître les synergies entre la formation professionnelle (en appliquant 20% des cours théoriques et 80% des cours pratiques avec des stages) et le marché de l’emploi dans la région Orientale, en donnant la priorité à l’inclusion sociale.

Ce projet vise aussi à assurer un emploi qualifié pour 40 jeunes en difficultés et précarité (dont 20 jeunes garçons et 20 jeunes filles) issus de familles démunies, ou en situation de précarité, aussi bien à travers la création de deux coopératives qu’à travers l’insertion directe dans le marché du travail.

4. Objectifs du projet

Le projet vise les objectifs suivants :
Objectif Général : Améliorer la formation par apprentissage des jeunes filles et des garçons, en abandon scolaire, pour une meilleure insertion socio-professionnelle.

Objectif Spécifique : Garantir une formation professionnelle de qualité et adéquate avec les besoins du marché de l’emploi, afin d’assurer une insertion professionnelle et culturelle des bénéficiaires directes du projet.

Association ACODEC recrute plusieurs profils

Dans ce cadre l’Association ACODEC (Association de Coopération pour le Développement et la Culture), recrute :
– 1 Formateur ou Formatrice dans le métier de pâtisserie et de cuisine
– 1 Formateur ou formatrice dans le métier d’électricité de bâtiment
– 1 Assistant-e social-e

5. Profil des formateurs/formatrices

Pour le Formateur ou la Formatrice dans le métier de pâtisserie et de cuisine, le ou la candidat ou candidate devra avoir :
– Un diplôme de technicien ou techniciennes spécialisé-e ou un diplôme équivalent dans ces métiers.
– Expérience professionnelle accréditée, d’au moins 3 ans, dans ce domaine.
– Expérience en animation des ateliers de formation avec les groupes cibles.
– Capacité d’encadrer et de gérer ces groupes cibles.
– Avoir une capacité de préparer des outils pédagogiques et didactiques adaptés au profil des groupes cibles.
– Maîtrise de la langue arabe et la langue française.

Pour le Formateur ou la Formatrice dans le métier le métier d’électricité de bâtiment, le ou la candidat ou candidate devra avoir :
– Un diplôme de technicien ou technicienne ou un diplôme équivalent avec la spécificité d’électricité de bâtiment
– Expérience professionnelle, d’au moins 3 ans, dans le domaine électrique dans une structure publique ou privée accréditée
– Expérience en animation des ateliers de formation avec les groupes cibles.
– Capacité d’encadrer et de gérer ces groupes cibles.
– Avoir une capacité de préparer des outils pédagogiques et didactiques adaptés au profil des groupes cibles.
– Maîtrise de la langue arabe et la langue française.

Les deux candidat-e-s sont censés aussi de :
– Avoir un esprit ouvert.
– Avoir une bonne qualité de communication.
– Avoir une capacité d’écoute, d’analyse et d’un esprit de travail d’équipe.

Mission et durée du CDD Pour accomplir cette mission, il est souhaitable que le candidat ou la candidate soit inscrit ou inscrite à l’ANAPEC, dû que le contrat CDD à signer entre les deux parties reste dans le cadre du partenariat ente l’Association ACODEC et l’ANAPEC.

La mission des formateurs consistera à assurer la formation des groupes cibles pendant les cours théoriques et pratiques au sein des centres de formation relevant de l’Entraide Nationale sous la direction de l’Association ACODEC et son partenaire local l’Entraide Nationale (EA), en respectant les règlements internes des centres de formations. La durée de ce CDD sera de 10 mois (y compris les vacances)

Livrables : Des rapports d’évaluation, avec des documents de justificatifs, seront élaborés mensuellement par le formateur ou la formatrice, et seront présentés auprès de l’Association ACODEC, le dernier jour ouvrable.

6. Profil d’Assistant (e) social (e) :

Profil recherché :
– Diplôme en assistance sociale minimum
– Expérience en la matière 3 ans au moins
– Compétence en orientation et accompagnement
– Écoute active
– Soutien psychologique
– Travail en équipe
– Compétences en communication
– Sens de l’initiative
– Compétences informatiques
– Français (bon niveau)

Le ou la candidate est censée aussi de :
– Avoir un esprit ouvert.
– Avoir une bonne qualité de communication.
– Avoir une capacité d’écoute, d’analyse et d’un esprit de travail d’équipe.

Mission et durée du CDD Pour accomplir cette mission, il est souhaitable que le candidat ou la candidate soit inscrit ou inscrite à l’ANAPEC, dû que le contrat CDD à signer entre les deux parties reste dans le cadre du partenariat ente l’Association ACODEC et l’ANAPEC.

La mission de l’assistant(e) social(e) consistera à :
– Accompagner des groupes cibles pendant les cours théoriques et pratiques au sein des centres de formation relevant de l’Entraide Nationale sous la direction de l’Association ACODEC et son partenaire local l’Entraide Nationale (EA), en respectant les règlements internes des centres de formations
– Accompagner aux bénéficiaires en stages d’insertion
– Informer sur les différents dispositifs d’aide sociale
– Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux de l’Entraide Nationale
– Conduire les bénéficiaires vers entretiens d’aide sociale
– Évaluer la situation des bénéficiaires et les conseiller avec objectivité
– Favoriser l’autonomie des bénéficiaires

La durée de ce CDD sera de 10 mois (y compris les vacances) renouvelable.

Livrables : Des rapports d’évaluation, avec des documents de justificatifs, seront élaborés mensuellement par l’assistant(e) social(e), et seront présentés auprès de l’Association ACODEC, le dernier jour ouvrable.

7. Dossier de candidature

Chaque candidat ou candidate devra remettre par email à l’adresse [email protected] les documents suivants :
– CV actualisé
– Une Lettre de motivation
– Des Diplômes et/ ou tout document justifiant le profil du/de la candidat/e
– La date limite de dépôt de dossier de candidature est le 06/10/2018 à 12 h